Prekariat – obraz zjawiska na przykładzie studentów i absolwentów z uczelni wyższych powiatu bialskiego

Abstract

Niniejsza praca traktuje o zjawisku prekariatu; jej celem było scharakteryzowanie prekariatu jako nowej klasy społecznej, wskazanie problematycznych obszarów dotyczących tego zjawiska, ukazanie jego skutków oraz próba zbadania sytuacji młodego pokolenia powiatu bialskiego w świetle poruszonego tematu. Wobec tak postawionego celu przeprowadzono badanie ankietowe na próbie osiemdziesięciu osób w przedziale wiekowym od 18 do 26 lat, będących studentami lub absolwentami uczelni wyższych. W toku badania uzyskano odpowiedzi na pytania dotyczące przygotowania do uczestnictwa wybranych osób w rynku pracy, ich doświadczeń związanych z procesami rekrutacyjnymi, posiadania lub nieposiadania zatrudnienia w różnych formach, dostosowania profilu wykonywanej pracy do posiadanych kwalifikacji i zainteresowań, motywów poszukiwania pracy, podejmowania zatrudnienia w szarej strefie, korzystania z pomocy organizacji wspierających funkcjonowanie rynku pracy oraz głównych barier w podejmowaniu zatrudnienia. Na podstawie uzyskanych odpowiedzi sformułowano wniosek, iż przebadana próba nosi znamiona klasy prekaryjnej, co wyraża się m.in. w ich trudnościach ze zdobyciem zatrudnienia, pracą na podstawie umów cywilnoprawnych zamiast umów o pracę lub też podejmowaniu zatrudnienia w szarej strefie, z braku innej możliwości uzyskiwania przychodów. Przeprowadzone badanie powinno stanowić bodziec do głębszej analizy zjawiska prekariatu w powiecie bialskim, przebadania większej części lokalnego społeczeństwa pod kątem zagrożeń wynikających ze skali problemu oraz próby podjęcia działań mających na celu niwelowanie skutków i zapobieganie rozrostu wielkości zjawiska