(Państwowa Szkoła Wyższa im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej, 2014)
Dresler, Ewelina
Celem artykułu jest przedstawienie struktury luki kompetencyjnej na lokalnym
rynku pracy na przykładzie 150 podmiotów gospodarki narodowej
zatrudniających co najmniej 10 osób w mieście Biała Podlaska i powiecie
bialskim. Badania zostały wykonane w ramach projektu „Przejdźmy
do praktyki! Pilotażowa ścieżka przygotowania studentów Zarządzania
do wejścia na rynek pracy” realizowanego przez Państwową Szkołę Wyższą
im. Papieża Jana Pawła II w Białej Podlaskiej i współfinansowanego
przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
W pracy przedstawiono wyniki badań 150 pracodawców przeprowadzone
w 2013 roku metodą ankietową.